Guerilla Projektmanagement

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Teambildung extrem: geht schon gut los

Schon haben wir das erste Problem.

Im Team ist ein Anfänger. Ich habe natürlich genau bei ihm einen Fehler bei der Einrichtung seiner Benutzerdaten gemacht – Murphy lässt grüßen. Er hat sich leider nicht bei mir gemeldet. Vermutlich hat er sich nicht getraut aus Angst, er würde einen schlechten Eindruck machen.

Da müssen wir wohl noch dran arbeiten.

3 thoughts on “Teambildung extrem: geht schon gut los

  • Spitzhacke sagt:

    Vielleicht wollte er dich nicht unnötig belasten, da du sowieso im Stress bist und an anderen Ecken gab es ja auch ausreichend zu tun ;-)

  • Frank sagt:

    Klarer Fall von „Du bist o.k. – ich bin nicht o.k.“
    Für alle, denen das nichts sagt, empfehle ich Friedemann Schulz von Thun: Miteinander Reden 1-3, oder der Crash-Kurs: Miteinander Reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

  • Spitzhacke sagt:

    Naja Transanktionsanalyse ist vielleicht weniger passend.
    Kommunikation hingegen auch in kleinen Teams das wichtigste überhaupt, weswegen beim XP auch im Team programmiert wird – an einem Bildschirm, da machts auch dem Anfänger Spaß und er lernt automatisch mit und findet sein Platz im Team

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